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  1. The effects of pension rights and retirement age on training participation: evidence from a natural experiment
    Author: Montizaan, Raymond; Cörvers, Frank; Grip, Andries de
    Published: 2009
    Publisher:  Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit, Bonn

  2. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Author: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Published: 1997
    Publisher:  Forschungsinst. der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

  3. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Expertise
    Author: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Published: 1997
    Publisher:  Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

  4. Sozialpolitische Flankierung einer verlängerten Erwerbsphase
    Published: 2004
    Publisher:  Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeit und Sozialpolitik, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783898922104; 3898922103
    Series: Gesprächskreis Arbeit und Soziales / Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung ; Nr. 102
    Subjects: Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Sozialversicherung; Arbeitsgestaltung; Arbeitszeitgestaltung; Flexible Arbeitszeit; Lebenslanges Lernen
    Other subjects: (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Sozialversicherung; (stw)Arbeitsgestaltung; (stw)Arbeitszeitgestaltung; (stw)Deutschland; (stw)Lebenslanges Lernen; Sammelwerk; Buch; Graue Literatur
    Scope: 93 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturangaben
  5. Neue Wege zur Flexibilisierung des Renteneintritts
    Published: 2006
    Publisher:  Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum, Abt. Arbeit und Sozialpolitik, Bonn

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    Content information
  6. Jung und Alt im Team - Chancen und Risiken
    Altersheterogenität als Führungsaufgabe am Beispiel von Pflegeteams auf Station im Krankenhaus : Einblicke in aktuelle Diskurse und Forschungsstände sowie arbeits- und organisationspsychologische Einordnung
    Author: Meyerhuber, Sylke
    Published: Mai 2016
    Publisher:  artec, Forschungszentrum Nachhaltigkeit, Bremen

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    Content information
  7. Demografischer Wandel, alternde Belegschaften und betriebliche Innovation
    Author: Müller, Christoph; Curth, Susanne; Nerdinger, Friedemann W.
    Published: 2012
    Publisher:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002248
    Series: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 8
    Subjects: Bevölkerungsentwicklung; Innovationsfähigkeit; Älterer Arbeitnehmer; Personalpolitik; Altersstruktur; Innovation; Altersstruktur; Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Innovation; Alternde Bevölkerung*gbv; Ältere Arbeitskräfte*gbv; Innovation*gbv
    Other subjects: (stw)Alternde Bevölkerung; (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Innovation; Graue Literatur; Arbeitspapier
    Scope: Online-Ressource
  8. Do older workers earn more than they deserve?
    Author: Romeu Gordo, Laura; Mertens, Antje
    Published: 2010
    Publisher:  DZA, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330
    Series: Diskussionspapiere / Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. ; Nr. 51
    Subjects: Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Betriebszugehörigkeit; Arbeitsproduktivität; Intelligenz; Schätzung
    Other subjects: (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Betriebszugehörigkeit; (stw)Arbeitsproduktivität; (stw)Intelligenz; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; (thesoz)Arbeit; (thesoz)Produktivität; (thesoz)Lohnunterschied; (thesoz)älterer Arbeitnehmer; (thesoz)Analyse; (thesoz)Daten; (thesoz)Humankapital; (thesoz)Lohn; Graue Literatur
    Scope: 30 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturangaben
  9. Early retirement, social security and well-being in Germany
    Author: Börsch-Supan, Axel; Jürges, Hendrik
    Published: 2007
    Publisher:  MEA, Mannheim

  10. Subjective health assessments and active labor market participation of older men
    evidence from a semiparametric binary choice model with nonadditive correlated individual-specific effects
    Author: Maurer, Jürgen; Klein, Roger W.; Vella, Francis
    Published: 2008
    Publisher:  MEA, Mannheim

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: MEA discussion papers ; 169
    Subjects: Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Beschäftigung; Berufstätigkeit; Gesundheit; Meinung; Präferenzfunktion; Präferenzordnung; Wahlhandlungstheorie; :z Geschichte 1992-2002
    Other subjects: (stw)1992-2002; (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Erwerbstätigkeit; (stw)Gesundheit; (stw)Meinung; (stw)Präferenztheorie; (stw)USA; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 30 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 18 - 21
  11. Perceptions of job security in Europe's ageing workforce
    Author: Hank, Karsten; Erlinghagen, Marcel
    Published: 2009
    Publisher:  MEA, Mannheim

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: MEA discussion papers ; 176
    Subjects: Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitsplatzsicherung; Europa ; SHARE <Projekt> ; Älterer Arbeitnehmer ; Arbeitsplatzsicherung
    Other subjects: (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Beschäftigungssicherung; (stw)EU-Staaten; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 22 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 12 - 16
  12. Maintaining a focus on work-related opportunities at higher ages
    Author: Zacher, Hannes

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  13. Gesundheit, Qualifikation und Motivation älterer Arbeitnehmer - messen und beeinflussen
    Dokumentation der Tagung am 01. und 02. Oktober 2009, Gustav-Heinemann-Haus, Bonn
    Contributor: Kocura, Susann (Herausgeber)
    Published: 2010
    Publisher:  Marie-Luise-und-Ernst-Becker-Stiftung, Köln

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    Content information
  14. Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften
    Author: Stettes, Oliver
    Published: 2010
    Publisher:  Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH, Köln

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  15. Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften
    Author: Stettes, Oliver
    Published: 2010
    Publisher:  IW Medien GmbH, Köln

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    Content information
  16. Die Arbeitsmarktsituation der Älteren in Berlin und Brandenburg
    Author: Bogai, Dieter; Hirschenauer, Franziska; Wesling, Mirko
    Published: 2009
    Publisher:  IAB, Nürnberg

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: IAB-regional : [...], IAB Berlin-Brandenburg ; Nr. 2009,06
    Subjects: Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Beschäftigung; Berufstätigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitslosigkeit; :z Geschichte 2000-2008
    Other subjects: (stw)2000-2008; (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Erwerbstätigkeit; (stw)Arbeitsmarkt; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Berlin; (stw)Brandenburg; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Graue Literatur
    Scope: 74 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter doku.iab.de/regional/BB/2009/regional_bb_0609.pdf
  17. Micro modeling of retirement : decisions in Germany
    Author: Börsch-Supan, Axel; Kohnz, Simone; Schnabel, Reinhold
    Published: 2002
    Publisher:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

  18. Best Ager im Beruf - Potenzial im Fachkräftemangel?
    2024
    Author: Regnet, Erika
    Published: 2024
    Publisher:  Technische Hochschule Augsburg, Augsburg

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Subjects: Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitszufriedenheit; Arbeitszeit; Betriebsklima; Umfrage
    Other subjects: (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Arbeitszufriedenheit; (stw)Arbeitszeit; (stw)Betriebsklima; (stw)Befragung; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Scope: 35 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 30 cm
  19. Einmal raus, für immer gezeichnet? Wie sich Arbeitsplatzverluste auf die finanzielle Lage älterer Beschäftigter auswirken
    Author: Heisig, Jan Paul; Radl, Jonas
    Published: 2019
    Publisher:  SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., Mannheim ; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH, Berlin

    Abstract: Der Verlust des Arbeitsplatzes hat erhebliche finanzielle Folgen für ältere Beschäftigte. Wer im Alter von Anfang bis Mitte 50 den Job verliert, büßt mehrere ganze Jahreseinkommen ein. Im Zeitverlauf gibt es steigende Einkommenseinbußen für... more

     

    Abstract: Der Verlust des Arbeitsplatzes hat erhebliche finanzielle Folgen für ältere Beschäftigte. Wer im Alter von Anfang bis Mitte 50 den Job verliert, büßt mehrere ganze Jahreseinkommen ein. Im Zeitverlauf gibt es steigende Einkommenseinbußen für Männer, während sie für Frauen zurückgegangen sind

     
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  20. Entwicklung eines Konzepts zur Systematisierung personeller und organisationaler Aspekte des Wissenstransfers in einem sich digitalisierenden Organisationsumfeld
    Author: Pohle, Christopher
    Published: 2020

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    Content information
  21. Leaving and Staying with the Employer in Later Working Life – Consequences for Work, Health, and Work Ability
    Author: Garthe, Nina
    Published: 2022
    Publisher:  Universitätsbibliothek Wuppertal, Wuppertal

  22. Ältere am Arbeitsmarkt: eine Vorausschau bis 2040 als Grundlage für wirtschaftspolitische Maßnahmen
    Author: Horvath, Thomas; Hyll, Walter; Mahringer, Helmut; Lutz, Hedwig; Spielauer, Martin
    Published: November 2022
    Publisher:  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

  23. Benefit entitlement and the labor market
    evidence from a large-scale policy change
    Author: Lalive, Rafael; Zweimüller, Josef
    Published: 2002
    Publisher:  CES, Munich ; Ifo

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: CESifo working papers ; No. 694
    Subjects: Arbeitslosenversicherung; Verweildauer; Wirkungsanalyse; Arbeitslosigkeit; Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Flexible Altersgrenze; Lohnstruktur
    Other subjects: (stw)Arbeitslosenversicherung; (stw)Dauer; (stw)Wirkungsanalyse; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Flexible Altersgrenze; (stw)Lohnstruktur; (stw)Österreich; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 29, [16] S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Auch im Internet unter der Adresse www.SSRN.com oder www.CESifo.de verfügbar. - Literaturverz. S. 26 - 29
  24. Wirtschaften ältere Landwirte weniger effizient als jüngere?
    Zu den Zusammenhängen zwischen der Altersstruktur und der intratemporalen und intrasektoralen Einkommensverteilung in der Landwirtschaft sowie den Implikationen für "strukturverbessernde Massnahmen"
    Author: Schmitt, Günther
    Published: 1995
    Publisher:  Inst. für Agrarökonomie, Göttingen

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 630
    Series: Diskussionsbeitrag / Institut für Agrarökonomie der Universität Göttingen ; 9506
    Subjects: Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Effizienz; Landwirtschaftliches Einkommen; Rentabilität; Betriebsgröße; :z Geschichte 1984-1994
    Other subjects: (stw)1984-1994; (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Effizienz; (stw)Agrareinkommen; (stw)Deutschland; (stw)Rentabilität; (stw)Betriebsgröße; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 48 S., graph. Darst., 30 cm
  25. Seven Swedish cases: production regime, personnel policy and age structure in seven Swedish firms in the era of Swedish model
    Author: Olofsson, Gunnar; Petersson, Jan
    Published: 1995
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 95,201
    Subjects: Arbeitsorganisation; Personalwesen; Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; :z Geschichte 1989-1991
    Other subjects: (stw)1989-1991; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Personalmanagement; (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Schweden; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 56 S., 30 cm