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  1. Actuarial adjustments, retirement behaviour and worker heterogeneity
    Author: Giesecke, Matthias
    Published: 2014
    Publisher:  RWI, Essen

    The behavioural response with respect to actuarial adjustments in the German public pension system is analysed. The introduction of actuarial adjustments serves as a source of exogenous variation to estimate discrete time transition rates into... more

    Location:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

     

    The behavioural response with respect to actuarial adjustments in the German public pension system is analysed. The introduction of actuarial adjustments serves as a source of exogenous variation to estimate discrete time transition rates into retirement. The analysis is conducted on administrative data from social security records and on survey data in a comparative scenario. Probability mass points that occur for institutional reasons and due to social norms are controlled for. Moreover, worker heterogeneity is taken into account, which has not been addressed in the previous literature. The results show that on average retirement is postponed by five months due to financial incentives via actuarial adjustments. However, this response is about 40 per cent lower for manual workers compared to non-manual workers which indicates that their retirement income may deteriorate. Die Studie untersucht die Verhaltensreaktion auf finanzielle Anreize hinsichtlich des Renteneintrittsalters. Die Einführung versicherungsmathematischer Abschläge dient als Quelle exogener Variation, um Renteneintrittsraten in diskreter Zeit zu schätzen. Die Analyse basiert auf Administrativdaten der Deutschen Rentenversicherung (VSKT) sowie Umfragedaten des Sozioökonomischen Panels (SOEP) um mögliche Unterschiede in den Ergebnissen aufgrund der Datenmenge und Datenqualität in einem komparativen Szenario zu kontrollieren. Ein besonderer Fokus in der Analyse des Renteneintrittsverhaltens liegt auf individueller Heterogenität hinsichtlich des physischen Anspruchs ehemals ausgeübter Berufe. Die Ergebnisse zeigen, dass die Einführung versicherungsmathematischer Abschläge in Deutschland zu einer durchschnittlichen Verzögerung des Renteneintritts um fünf Monate führt. Diese Reaktion auf finanzielle Anreize ist bei Individuen mit ehemals physisch anspruchsvollen Berufen jedoch etwa 40% niedriger.

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783867885591
    Other identifier:
    hdl: 10419/99751
    Series: Ruhr economic papers ; 490
    Subjects: Natural experiment; actuarial adjustments; retirement; worker heterogeneity
    Scope: Online-Ressource (42 S.), graph. Darst.
    Notes:

    Zsfassung in dt. Sprache
  2. Actuarial adjustments, retirement behaviour and worker heterogeneity
    Author: Giesecke, Matthias
    Published: 2014
    Publisher:  RWI, Essen

    The behavioural response with respect to actuarial adjustments in the German public pension system is analysed. The introduction of actuarial adjustments serves as a source of exogenous variation to estimate discrete time transition rates into... more

    Location:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 10 (490)
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    The behavioural response with respect to actuarial adjustments in the German public pension system is analysed. The introduction of actuarial adjustments serves as a source of exogenous variation to estimate discrete time transition rates into retirement. The analysis is conducted on administrative data from social security records and on survey data in a comparative scenario. Probability mass points that occur for institutional reasons and due to social norms are controlled for. Moreover, worker heterogeneity is taken into account, which has not been addressed in the previous literature. The results show that on average retirement is postponed by five months due to financial incentives via actuarial adjustments. However, this response is about 40 per cent lower for manual workers compared to non-manual workers which indicates that their retirement income may deteriorate. Die Studie untersucht die Verhaltensreaktion auf finanzielle Anreize hinsichtlich des Renteneintrittsalters. Die Einführung versicherungsmathematischer Abschläge dient als Quelle exogener Variation, um Renteneintrittsraten in diskreter Zeit zu schätzen. Die Analyse basiert auf Administrativdaten der Deutschen Rentenversicherung (VSKT) sowie Umfragedaten des Sozioökonomischen Panels (SOEP) um mögliche Unterschiede in den Ergebnissen aufgrund der Datenmenge und Datenqualität in einem komparativen Szenario zu kontrollieren. Ein besonderer Fokus in der Analyse des Renteneintrittsverhaltens liegt auf individueller Heterogenität hinsichtlich des physischen Anspruchs ehemals ausgeübter Berufe. Die Ergebnisse zeigen, dass die Einführung versicherungsmathematischer Abschläge in Deutschland zu einer durchschnittlichen Verzögerung des Renteneintritts um fünf Monate führt. Diese Reaktion auf finanzielle Anreize ist bei Individuen mit ehemals physisch anspruchsvollen Berufen jedoch etwa 40% niedriger.

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783867885591
    Other identifier:
    hdl: 10419/99751
    Series: Ruhr economic papers ; 490
    Subjects: Natural experiment; actuarial adjustments; retirement; worker heterogeneity
    Scope: Online-Ressource (42 S.), graph. Darst.
    Notes:

    Zsfassung in dt. Sprache