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  1. Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen
    eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
    Published: 2011
    Publisher:  Hampp, München ; Mering

    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783866186385; 386618638X
    Other identifier:
    9783866186385
    RVK Categories: QV 578
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 50
    Subjects: Personalabbau; Akzeptanz; Eingeschränkte Rationalität; Legitimation; Großbank; Kommunikationsstrategie; Rhetorik
    Scope: 378 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Duisburg-Essen, Univ., Diss., 2011

  2. Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen
    eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
    Published: 2011
    Publisher:  Hampp, München [u.a.]

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783866186385; 386618638X
    Other identifier:
    9783866186385
    RVK Categories: QP 342 ; QV 578
    DDC Categories: 330
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Schriftenreihe Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 50
    Subjects: Paperback / softback; Empirie; Kommunikation; Personalabbau; Persuasion; Rhetorik; Sprache; symbolisches Management; Personalforschung
    Scope: 378 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2011

  3. Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen
    eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
    Published: 2011
    Publisher:  Hampp, München

    Universität Gießen, Zweigbibliothek Recht und Wirtschaft, Erdgeschoss
    42/779
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783866186385; 386618638X
    Other identifier:
    9783866186385
    RVK Categories: QV 578
    DDC Categories: 330
    Edition: 1. Auflage
    Series: Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 50
    Subjects: Großbank; Personalabbau; Legitimation; Eingeschränkte Rationalität; Rhetorik; Kommunikationsstrategie; Akzeptanz
    Scope: 378 Seiten
    Notes:

    Dissertation, Universität Duisburg-Essen, 2011

  4. Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen
    eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
    Published: 2011
    Publisher:  Hampp, Mering

    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    BWL 150:YD0027
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
    WIR 450 /51
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A11-2967
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    11-14479
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    Württembergische Landesbibliothek
    61/9177
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 386618638X; 9783866186385
    Other identifier:
    9783866186385
    RVK Categories: QV 578 ; AP 14450
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Empirische Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 50
    Subjects: Personalabbau; Kommunikation; Stakeholder; Rhetorik; Großbank; Deutschland
    Other subjects: Empirie; Kommunikation; Paperback / softback; Personalabbau; Personalforschung; Persuasion; Rhetorik; Sprache; symbolisches Management
    Scope: 378 S., graph. Darst., 210 mm x 150 mm
    Notes:

    Herausgeber der Serie und von Bd. 50 u.a. ... , Wenzel Matiaske;

    1> =A deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv =N X:MVB =Q text/html =3 01 Inhaltstext =5 2-Q--DNB-B--2

    Zugl.: Duisburg-Essen, Univ., Diss., 2011

  5. Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen
    eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
    Published: 2011
    Publisher:  Rainer Hampp Verlag, München [u.a.]

    " Wie versuchen Unternehmen, ihre Entscheidungen gegenüber ihren zentralen Anspruchsgruppen (Shareholder, Arbeitnehmer, Öffentlichkeit etc.) sprachlich zu ""verkaufen""? Und wie setzen sie hierzu die ihnen zur Verfügung stehenden öffentlichen Medien... more

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Eisenach
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    " Wie versuchen Unternehmen, ihre Entscheidungen gegenüber ihren zentralen Anspruchsgruppen (Shareholder, Arbeitnehmer, Öffentlichkeit etc.) sprachlich zu ""verkaufen""? Und wie setzen sie hierzu die ihnen zur Verfügung stehenden öffentlichen Medien der Massenkommunikation (Geschäftsberichte, Mitarbeiterzeitungen etc.) ein? Mit diesen beiden Fragen beschäftigt sich dieses Buch im Kontext der Legitimation von Personalabbaumaßnahmen. Denn gerade diese manageriale Praktik stößt häufig auf Widerstände - sei es, weil sie gegen normative Regeln verstößt, den Eigeninteressen der Anspruchsgruppen zuwiderläuft oder als Zeichen einer Krise gedeutet wird. Aus diesem Grund haben Unternehmen hier ein besonderes Interesse daran, dass ihr Verhalten als legitim wahrgenommen wird. Empirisch werden hier die sprachlichen Legitimationspolitiken von Unternehmen an zwei konkreten Fällen in der deutschen Kreditwirtschaft (Großbanken) untersucht. Dabei stehen zwei sprachliche Mittel im Mittelpunkt der Analyse: Argumentationen und Metaphern "

     

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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 386618638X
    RVK Categories: AP 14450
    Edition: 1. Aufl
    Series: Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 50
    Subjects: Personalabbau; Kommunikation; Stakeholder; Rhetorik; Großbank; Deutschland
    Other subjects: Empirie; Kommunikation; Paperback / softback; Personalabbau; Personalforschung; Persuasion; Rhetorik; Sprache; symbolisches Management
    Scope: Online Ressource (2405 KB, 378 S.)
    Notes:

    Herausgeber der Serie und von Bd. 50 u.a. ... , Wenzel Matiaske;

    Zugl.: Duisburg-Essen, Univ., Diss., 2011

  6. Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen
    eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
    Published: 2011
    Publisher:  Hampp, München

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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783866186385; 386618638X
    Other identifier:
    9783866186385
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Empirische Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 50
    Subjects: Großbank; Personalabbau; Legitimation; Eingeschränkte Rationalität; Rhetorik; Kommunikationsstrategie; Akzeptanz
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; (Keywords)Empirie; (Keywords)Kommunikation; (Keywords)Personalabbau; (Keywords)Persuasion; (Keywords)Rhetorik; (Keywords)Sprache; (Keywords)symbolisches Management; Personalforschung
    Scope: 378 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2011

  7. Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen
    eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
    Published: 2011
    Publisher:  Rainer Hampp Verlag, München [u.a.]

    " Wie versuchen Unternehmen, ihre Entscheidungen gegenüber ihren zentralen Anspruchsgruppen (Shareholder, Arbeitnehmer, Öffentlichkeit etc.) sprachlich zu ""verkaufen""? Und wie setzen sie hierzu die ihnen zur Verfügung stehenden öffentlichen Medien... more

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    " Wie versuchen Unternehmen, ihre Entscheidungen gegenüber ihren zentralen Anspruchsgruppen (Shareholder, Arbeitnehmer, Öffentlichkeit etc.) sprachlich zu ""verkaufen""? Und wie setzen sie hierzu die ihnen zur Verfügung stehenden öffentlichen Medien der Massenkommunikation (Geschäftsberichte, Mitarbeiterzeitungen etc.) ein? Mit diesen beiden Fragen beschäftigt sich dieses Buch im Kontext der Legitimation von Personalabbaumaßnahmen. Denn gerade diese manageriale Praktik stößt häufig auf Widerstände - sei es, weil sie gegen normative Regeln verstößt, den Eigeninteressen der Anspruchsgruppen zuwiderläuft oder als Zeichen einer Krise gedeutet wird. Aus diesem Grund haben Unternehmen hier ein besonderes Interesse daran, dass ihr Verhalten als legitim wahrgenommen wird. Empirisch werden hier die sprachlichen Legitimationspolitiken von Unternehmen an zwei konkreten Fällen in der deutschen Kreditwirtschaft (Großbanken) untersucht. Dabei stehen zwei sprachliche Mittel im Mittelpunkt der Analyse: Argumentationen und Metaphern "

     

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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 386618638X
    RVK Categories: AP 14450
    Edition: 1. Aufl
    Series: Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 50
    Subjects: Personalabbau; Kommunikation; Stakeholder; Rhetorik; Großbank; Deutschland
    Other subjects: Empirie; Kommunikation; Paperback / softback; Personalabbau; Personalforschung; Persuasion; Rhetorik; Sprache; symbolisches Management
    Scope: Online Ressource (2405 KB, 378 S.)
    Notes:

    Herausgeber der Serie und von Bd. 50 u.a. ... , Wenzel Matiaske;

    Zugl.: Duisburg-Essen, Univ., Diss., 2011