W3-Professur, Neuere deutsche Literatur mit dem Schwerpunkt Heterogenitätsforschung, TU Dortmund

TU Dortmund, Fakultät Kulturwissenschaften

W3-Professur „Neuere deutsche Literatur mit dem Schwerpunkt Heterogenitätsforschung“

 Mit 6.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 33.400 Studierenden profitieren. 

In der Fakultät Kulturwissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die 

Universitätsprofessur (W3) „Neuere deutsche Literatur mit dem Schwerpunkt Heterogenitätsforschung“

zu besetzen. Die Universitätsprofessur soll das Fach „Neuere deutsche Literatur (18.-21. Jahrhundert) mit dem Schwerpunkt Heterogenitätsforschung“ in Forschung und Lehre vertreten.

Gesucht wird eine herausragende Persönlichkeit, die auf dem Gebiet „Neuere deutsche Literatur mit dem Schwerpunkt Heterogenitätsforschung“ durch einschlägige, auch international sichtbare, Publikationen in anerkannten Organen wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist. Erwartet werden inhaltliche Schwerpunkte in Forschung und Publikationstätigkeit in mindestens einem Gebiet der Heterogenitätsforschung sowie in der kulturwissenschaftlichen Literaturforschung. Wünschenswert sind weiterhin Erfahrungen auf dem Gebiet der digital humanities, Forschungsbeiträge zu literarischer Interkulturalität, Transkulturalität und Mehrsprachigkeit sowie medien- und sozialhistorische Forschungsansätze.

Einschlägige Fachvorträge auf fachöffentlichen internationalen Konferenzen werden vorausgesetzt. Internationale Erfahrungen allgemein (z.B. projektbezogene Forschungskooperationen und -netzwerke, wissenschaftliche Tätigkeiten im Ausland) sowie Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Verbundprojekten sind erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber sind bereit, sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln werden vorausgesetzt.

Eine angemessene Beteiligung an der Lehre in unterschiedlichen Bereichen der germanistischen Literaturwissenschaft und in den relevanten Studiengängen der Fakultät (z.B. Lehramt, Angewandte Literatur- und Kulturwissenschaften) in deutscher Sprache wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind Lehrerfahrung und interkulturelle Lehrkompetenz.

Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW.

Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.

Bewerbungen werden bis zum 21.07.2021 erbeten. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich digital über den folgenden Link:

https://umfragen.tu-dortmund.de/886626

Nach der Erfassung grundlegender Daten zur Person und zum akademischen Profil sind die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, wenn verfügbar Lehrevaluationen) dort