3 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter
Am Fachbereich II Sprach-, Literatur- und Medienwissenschaften der Universität Trier wird zum 01.10.2017 eine DFG-Kolleg-Forschergruppe zum Thema „Russischsprachige Lyrik in Transition: Poetische Formen des Umgangs mit Grenzen der Gattung, Sprache, Kultur und Gesellschaft zwischen Europa, Asien und Amerika“ eingerichtet. Im Zentrum der Forschung stehen Formen und Funktionen von Transition hinsichtlich der Grenzen von Gattung, Sprache, Kultur und Gesellschaft in der russisch-, deutsch-, japanischsprachigen und sinophonen Lyrik seit 1985 sowie diesbezügliche komparative Studien.
Im Rahmen des Kollegs sind folgende Stellen zu besetzen:
3 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter
Dienstort: Trier
Einstellung möglichst ab: 01.10.2017
Beschäftigungsumfang: 100% der tariflichen Arbeitszeit (EG13)
Beschäftigungsdauer: 36 Monate, ein weiteres Förderjahr wird von der DFG in Aussicht gestellt
Aufgaben: Literatur-, sprach- oder kulturwissenschaftliche Forschungstätigkeit zum Thema Transition in der russischsprachigen Lyrik und/oder der deutsch-, japanischsprachigen oder sinophonen Lyrik seit 1985; bevorzugt sind komparative Studien. Erwartet werden die Abfassung einer Monographie zum Kollegthema sowie die Beteiligung an der wissenschaftlichen und organisatorischen Forschungsarbeit des Kollegs (Vorträge, Konferenzen, Sammelbandredaktion).
Zwingende Einstellungsvoraussetzung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Magister-, Staats- oder Master-Examen) in der Slavistik, Germanistik, Japanologie oder Sinologie bzw. einem vergleichbaren Fach.
BewerberInnen mit folgenden Qualifikationsmerkmalen werden bevorzugt:
- Erfahrung in der internationalen Wissenschaftskooperation,
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Kollegsprachen) und Kenntnisse mindestens einer weiteren Sprache,
- Promotion in einem der o.g. Fächer (mit mindestens magna cum laude oder vergleichbarem internationalem Prädikat).
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
- ein maximal zehnseitiges Exposé (in deutscher oder englischer Sprache; 11 pt Arial) für ein eigenes Forschungsprojekt im Umfeld der Thematik des Kollegs (mit Zeitplan),
- ein Exemplar der Dissertation,
- ein Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Publikationsliste und Kopien der relevanten Zeugnisse.
Die Beschäftigungsverhältnisse werden sich nach dem TV-L richten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 7 Abs. 1 TzBfG). Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl Ihrer Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen (alle Unterlagen in einer PDF-Datei) werden bis 15.06.2017 unter Angabe der Kennziffer a32/17 erbeten an: Frau Prof. Dr. Henrieke Stahl, FB II – Slavistik (stahl@uni-trier.de).