Geschlechtstypische Nachfolgeprobleme in kleinen und mittleren Unternehmen (Universität Mannheim, Institut für Mittelstandsforschung, 2000)
Literaturverz. S. 121 - 128
Keywords: Arbeitspapier; Graue Literatur; Handbuch; Unternehmensnachfolge; KMU; Geschlecht; Weibliche Führungskräfte; Selbstständige; Deutschland