Should I Stay or Should I Go? Gender Differences in Professional Employment - Leuze, Kathrin,Rusconi, Allessandra (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2009)
10419/150734
Keywords: (stw)Geschlecht; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Geschlechterdiskriminierung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Deutschland; professions; sex segregation; labor market outcomes; family formation; tertiary education; German; Arbeitspapier; Online-Publikation; Graue Literatur; Geschlecht; Arbeitnehmerin; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Quotierung; Arbeitsmarktsegmentierung