Der Einfluss von Konsequenzerwartungen auf die Teilnahmemotivation und Nutzenbewertung von Personalentwicklungsmaßnahmen am Beispiel der kollegialen Beratung - Kaesler, Corinna,Wottawa, Heinrich,Elke, Gabriele (Ruhr-Universität Bochum, 2016)
urn:nbn:de:hbz:294-48345
Keywords: Hochschulschrift; (stw)Coaching; (stw)Personalentwicklung; (stw)Motivation; (stw)Nutzen; (stw)Persönlichkeitsmerkmal; Benutzerrückmeldung; Kollegiale Beratung; Erwartung; Personalentwicklung; Bewertung; Einfluss; Motivation; Konsequenz; Coaching; Nutzen; Persönlichkeitsfaktor; Teilnahme