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  1. Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann
    internationales Recruiting in Sozial- und Gesundheitsunternehmen
    Author: Roedenbeck Schäfer, Maja
    Published: 2018
    Publisher:  Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Regensburg

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Location:
    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Link to union catalogue:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    RVK Categories: QV 578
    Series: Management Soziales & Gesundheit
    Subjects: Personalentwicklung; Gesundheitswesen <Motiv>; Sozialwesen;
    Scope: 1 Online-Ressource (158 Seiten), Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm
  2. Qualitätsoffensive Diversität
    Nachwuchsgewinnung und -bildung in verschiedenen Berufsfeldern
    Contributor: Senger, Ulrike (Publisher)
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  wbv Media, Bielefeld

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      BibTeX file
    Content information
    Volltext (kostenfrei)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Senger, Ulrike (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    Series: Promovieren neu gestalten ; 6
    Subjects: Vielfalt; Interkulturelles Verstehen; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung;
    Scope: 1 Online-Ressource (476 Seiten), Illustrationen
    Notes:

    Erscheint als Open Access bei wbv Media

    Literaturangaben
  3. Maßnahmen der Personalentwicklung zur Bindung von MitarbeiterInnen: eine Analyse der Dorninger Hytronics GmbH
    Author: Gaisberger, Sarah
    Published: 2013

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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    Subjects: Oberösterreich; Unternehmen; Hydraulik; Antrieb <Technik>; Personalentwicklung; Mitarbeiter; Commitment <Management>; Anreizsystem; Motivation; Analyse;
    Scope: 101, XXVIII Bl., graph. Darst.
    Notes:

    Linz, Univ., Dipl.-Arb., 2013
  4. Productive Aging
    Motivation und Leistungsfähigkeit von Führungskräften ab 45 Jahren am Beispiel der Porsche Inter Auto GmbH & Co KG
    Author: Krois, Sandra
    Published: 2014

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    Subjects: Führungskraft; Personalentwicklung; Arbeitsleistung; Leistungsbewertung; Motivation;
    Scope: 138 Bl., graph. Darst.
    Notes:

    Zsfassung in engl. Sprache

    Bad Gleichenberg, Fachhochschule Joanneum, Dipl.-Arb., 2014
  5. Personalentwicklung in Nonprofit-Organisationen unter besonderer Berücksichtigung von Beweggründen zur Teilnahme an Schulungsmaßnahmen
    Author: Kaut, Ulrike
    Published: 2008

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    Subjects: Österreich; Nonprofit-Organisation; Personalentwicklung; Weiterbildung; Berufliche Fortbildung; Motivation; Schulung;
    Scope: 117 S., 7 Bl., graph. Darst.
    Notes:

    Linz, Univ., Dipl.-Arb., 2008
  6. <<Der>> Stellenwert Interkultureller Kompetenz bei österreichischen Finanzdienstleistern
    <<Eine>> qualitative unternehmensspezifische Betrachtung von Maßnahmen für die Schulung und Entwicklung Interkultureller Kompetenz bei Mitarbeitern im Retail sowie bei Expatriates
    Author: Oswald, Elisabeth
    Published: 2012

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    Subjects: Finanzdienstleistungsinstitut; Interkulturelles Verstehen; Interkulturelles Management; Personalentwicklung
    Scope: 115 Bl.
    Notes:

    Wien, FHWien-Studiengänge der WKW, FH-StG Kommunikationswirtschaft, Dipl.-Arb., 2012
  7. <<Die>> Personalhoheit als Motivationsfaktor
    Aspekte der motivierenden Selbstbestimmung von schulischen Führungskräften an niederösterreichischen Volksschulen in Bezug auf das Bildungsreformgesetz 2017
    Author: Haider, Ulrike
    Published: November 2018

    ger: Ziel der vorliegenden Masterarbeit ist es, den Grad der Ausprägung der Motivation aufgrund des neuen Bildungsreformgesetzes 2017 im Bereich des Personalmanagements von Schulleiterinnen und Schulleitern aufzuzeigen. Dazu wurden fünf... more

     

    ger: Ziel der vorliegenden Masterarbeit ist es, den Grad der Ausprägung der Motivation aufgrund des neuen Bildungsreformgesetzes 2017 im Bereich des Personalmanagements von Schulleiterinnen und Schulleitern aufzuzeigen. Dazu wurden fünf Direktorinnen und Direktoren von Volksschulen Niederösterreichs, sowie Expertinnen der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich und der Schulaufsicht in qualitativen-problemzentrierten Leitfadeninterviews befragt. Die Ergebnisse bestätigen weitgehend die theoretischen Ansätze der Job Characteristics Theory (Oldman & Hackman, 1980) sowie der Studie zur Self Determined Theory von Deci & Ryan (1993; 2000; 2017). Somit bedeutet die autonome Personalsteuerung, die durch die Bildungsreform ermöglicht ist, einen Motivationsschub für die Schulleiterinnen und Schulleiter. Der hohe Einfluss der eigenen Professionalisierung von schulischen Führungskräften, die die notwendige Basis für eine fundierte Personalentscheidung darstellt, geht jedoch nach Auswertung der Interviews über die theoretischen Annahmen hinaus und führte zu überraschenden Ergebnissen. Diese stellen vor allem für die Pädagogische Hochschule eine neue Herausforderung für zukünftige Curricula der Grund- und Weiterbildung dar. Weiters werden mögliche Umsetzungskonzepte in der Arbeit präsentiert und kritisch betrachtet. Die vorliegende Studie ist aufgrund der Aktualität für Vertreter aller Bildungsparteien, sowie der Pädagogischen Hochschule relevant. eng: The goal of this master thesis is to identify the actual extent of influence caused by the new 2017 Educational Reform Law on school principals’ motivation in the area of personnel management. Qualitative, problem-focused guided interviews were conducted with five elementary school principals in Lower Austria, as well as with experts at the University College of Teacher Education (Pädagogische Hochschule) in Lower Austria and with the school supervisory authority. The results extensively confirm the theoretical approaches of the Job Characteristics Theory (Oldman & Hackman, 1980), as well as the study presented in Self-Determination Theory by Deci & Ryan (1993; 2000; 2017). This means that the motivation of school principals is indeed increased by the autonomy that the new education reform will make possible in the near future. According to the analysis of the interviews however, the strong influence of the school leadership’s own professionalization as a basis for informed personnel decisions exceeded theoretical assumptions and produced surprising results. These findings present the University College of Teacher Education, in particular, a new challenge regarding its future curricula. Possible plans for implementation are proposed and critically examined in this thesis. Its timeliness makes this study relevant for all stakeholders in the field of education, as well as for the University College of Teacher Education.

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print; Online
    RVK Categories: DK 1040 ; DL 4320
    Subjects: Schulleitung; Schulverwaltung; Schulentwicklung; Personalpolitik; Personalentwicklung; Österreich; Bildungsreform; Personalhoheit; Motivation; Schulleiter
    Scope: 112 Blätter, Illustrationen
    Notes:

    Masterarbeit, Pädagogische Hochschule Niederösterreich, 2018
  8. Führung und Personalmanagement
    Erfolgsfaktoren für die betriebliche Zusammenarbeit
    Author: Fröhlich, Werner
    Published: 1996
    Publisher:  Hampp, München [u.a.]

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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3879881758
    RVK Categories: QV 584
    Subjects: Personalpolitik; Erfolg; Ratgeber; ; Führung; Kooperation; Personalentwicklung; Motivation; Leistung; Unternehmen;
    Scope: 190 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturangaben
  9. Learner needs and demands in multimedia teletraining
    Author: Fries, Cornelia
    Published: 1995

    Lit. more

    Location:
    Hans-Bredow-Institut für Medienforschung an der Universität Hamburg, Bibliothek
    Signature:
    B III 3-1/155
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 208 (155)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

     

    Lit.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Array ; 155
    Subjects: Personalentwicklung; Berufsbildung; Sprache; Unterricht; Computerunterstützung; Telekommunikation; EU-Staaten
    Scope: VIII, 79 S. : zahlr. graph. Darst, Abb.
  10. Verhaltensorientierte Führung
    Individuen - Gruppen - Organisationen
    Author: Franken, Swetlana
    Published: 2004
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Location:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    Signature:
    FL6846
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
    Signature:
    TK 165
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    Signature:
    L 11 / 1332
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signature:
    2005/1709
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signature:
    QAT41744
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR681+2
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR681
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Signature:
    PZR/FRAV
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Signature:
    QAT6598
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    31A7186
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signature:
    QV 584 0385
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signature:
    EO/t64098
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3409034226
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Lehrbuch
    Subjects: Interaktion; Unternehmen; Personalentwicklung; Motivation; Kommunikation; Organisationsverhalten; Unternehmenskultur; Führung; Verhalten; Gruppenverhalten; Individuum
    Scope: X, 316 S., Ill., graph. Darst.
  11. Praxishandbuch Mitarbeiter-Motivation
    Contributor: Ems, Guido (Hrsg.)
    Publisher:  Verl. für die Dt. Wirtschaft, Bonn

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signature:
    W 2003/2618
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Contributor: Ems, Guido (Hrsg.)
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3812504812
    Subjects: Mitarbeiter; Personalentwicklung; Motivation
    Scope: Losebl.-Ausg.
  12. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
    Author: Franken, Swetlana
    Published: 2007
    Publisher:  Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Access:

    Location:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Inter-library loan:
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    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Fachhochschule Südwestfalen, Elektronische Ressourcen
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Trier, Umwelt-Campus Birkenfeld, Bibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Inter-library loan:
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    Location:
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Siegen
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschulbibliothek Trier
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: Undetermined
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834995391
    Other identifier:
    Edition: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Subjects: Economics; Industrial management; Interaktion; Kommunikation; Gruppenverhalten; Personalentwicklung; Motivation; Organisationsverhalten; Unternehmenskultur; Unternehmen; Führung; Individuum; Verhalten
  13. Der Einfluss von Konsequenzerwartungen auf die Teilnahmemotivation und Nutzenbewertung von Personalentwicklungsmaßnahmen am Beispiel der kollegialen Beratung
    Author: Kaesler, Corinna
    Published: [2016]

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    UB26841
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Subjects: Kollegiale Beratung; Personalentwicklung; Erwartung; Motivation; Teilnahme
    Scope: x, 273 Blätter, Diagramme
    Notes:

    Dissertation, Ruhr-Universität Bochum, 2015
  14. Der Einfluss von Konsequenzerwartungen auf die Teilnahmemotivation und Nutzenbewertung von Personalentwicklungsmaßnahmen am Beispiel der kollegialen Beratung
    Author: Kaesler, Corinna
    Published: [2016]

    Access:
    Verlag (kostenlos)

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Teilnahme; Kollegiale Beratung; Motivation; Erwartung; Personalentwicklung
    Scope: 1 Online-Ressource (x, 273 Blätter, Diagramme)
    Notes:

    Dissertation, Ruhr-Universität Bochum, 2015
  15. Ein interkultureller Trainingsentwurf für die Türkei
    die Bedeutung und Vermittlung von interkultureller Kompetenz
    Author: Yüksek, Sevda
    Published: 2011
    Publisher:  Logos, Berlin

    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signature:
    QP 305 0005
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signature:
    D94/0037
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783832527426
    Other identifier:
    9783832527426
    DDC Categories: 300; 650
    Series: Interkulturalität und Wirtschaft ; 2
    Subjects: Interkulturelle Kompetenz; Personalentwicklung; Handlungskompetenz; Globalisierung; Unternehmenskooperation; Interkulturelles Management
    Scope: 71 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturangaben
  16. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
    Author: Franken, Swetlana
    Published: 2010
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Location:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
    Signature:
    21 QAT 2(3)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Signature:
    QAT Fran
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signature:
    SX710 F829
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
    Signature:
    TK 165+1
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    BIB7818:3
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Signature:
    wiro204.f829
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signature:
    QAT41744(3)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Meschede
    Signature:
    77PZR11786(3)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
    Signature:
    2010/3704
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Signature:
    QAT6598(3)
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies
    Location:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Signature:
    QAT6598(3)
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
    Signature:
    43=i2011/475
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
    Signature:
    QAT1075(3)
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Signature:
    Hkk 251 Fran
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+4
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+14
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+8
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+12
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+10
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+6
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+13
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+7
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+9
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+3
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+11
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+5
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+2
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR 602(3)+1
    Inter-library loan:
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    Location:
    Bibliothek für Erziehungswissenschaft und Kommunikationswissenschaft
    Signature:
    FE/QV 584 F829(3)
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    Location:
    Universität Münster, Fachbereichsbibliothek Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    T X 1831 [Org]
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    Location:
    Universität Münster, Fachbereichsbibliothek Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    T X 1831
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    Location:
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    Signature:
    02 MAG F 34524(3)
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783834922328; 9783834989437
    Edition: 3., überarb. und erw. Aufl.
    Series: Lehrbuch
    Subjects: Unternehmenskultur; Führung; Verhalten; Kommunikation; Interaktion; Organisationsverhalten; Unternehmen; Gruppenverhalten; Motivation; Individuum; Personalentwicklung
    Scope: XII, 354 S., Ill., graph. Darst.
  17. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
    Author: Franken, Swetlana
    Published: [2019]; © 2019
    Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Location:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Signature:
    QAT Fran
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    Location:
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    Signature:
    QAT 646(4)
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Signature:
    wiro204.f829
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Signature:
    wiro474
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    Location:
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZR681(4)
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    Location:
    Universitätsbibliothek Koblenz
    Signature:
    AR/JM 2020 784(4)
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Koblenz
    Signature:
    AR/JM 2020 784(4)/2
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    Signature:
    psy 981.4-669
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    Location:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Signature:
    00/QAT326
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signature:
    009 7940
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signature:
    009 7940#3
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universität Münster, Fachbereichsbibliothek Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    T X 1831
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signature:
    009 7940#2
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = QAT7008(4)
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783658252694; 3658252693
    Other identifier:
    9783658252694
    DDC Categories: 650
    Edition: 4., vollständig überarbeite Auflage
    Series: Lehrbuch
    Subjects: Motivation; Führung; Individuum; Unternehmen; Personalentwicklung; Kommunikation; Gruppenverhalten; Unternehmenskultur; Organisationsverhalten; Interaktion; Verhalten
    Scope: XV, 342 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 24 cm x 16.8 cm
  18. Das evolutionäre Führungsmodell
    sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft
    Author: Alznauer, Michael; Lesaar, Valerie
    Published: [2020]
    Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Location:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
    Signature:
    2020/1407
    Inter-library loan:
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    Content information
  19. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
    Author: Prauss, Olivia; Roedenbeck Schäfer, Maja
    Published: 2020
    Publisher:  Walhalla, Regensburg

    Location:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Signature:
    VZUK Prau
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    Location:
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
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    Location:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
    Signature:
    2020/3473
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    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Deutsche Zentralbibliothek für Medizin - Informationszentrum Lebenswissenschaften, Köln
    Signature:
    2021 A 1270
    Inter-library loan:
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    Location:
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    Signature:
    GSP 444
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signature:
    XF 1000 0035
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    Signature:
    01 GSM P 47461+1
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    Signature:
    02 GSM P 47461+2
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    18 = Interner Gebrauch/22
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    Content information
  20. MigrantInnen als Führungskräfte
    Impulse für interkulturelles Coaching indonesischer Fach- und Führungskräfte
    Author: Petry, Eva-Sabine
    Published: 2012
    Publisher:  VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

    Location:
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    Signature:
    ZYKF 61
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    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signature:
    QAT45625
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    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    41A991
    Inter-library loan:
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783531196435; 353119643X
    Other identifier:
    9783531196435
    Series: Research
    Subjects: Indonesischer Einwanderer; Interkulturelle Kompetenz; Personalentwicklung; Führungskraft; Coaching; Mentor
    Scope: 177 S., Ill., graph. Darst., 210 mm x 148 mm
  21. Förderung ehrenamtlichen Engagements in Sportvereinen
    Author: Stamer, Katja
    Published: 2013

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    UB25935
    Inter-library loan:
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Subjects: Management; Motivation; Verein; Ehrenamtliche Tätigkeit; Personalentwicklung; Sportverein
    Scope: IX, 174 S., graph. Darst.
    Notes:

    Bochum, Univ., Diss., 2013
  22. Förderung ehrenamtlichen Engagements in Sportvereinen
    Author: Stamer, Katja
    Published: 2013 [erschienen 2014]

    Access:

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Motivation; Personalentwicklung; Sportverein; Management; Ehrenamtliche Tätigkeit; Verein
    Notes:

    Bochum, Univ., Diss., 2013
  23. Der Mensch im Mittelpunkt
    innovative Personalentwicklung am Beispiel der Bundeswehr
    Published: 1992
    Publisher:  Report-Verl., Frankfurt am Main u.a.

    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Institut für Zeitgeschichte München-Berlin, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 398028283X
    RVK Categories: MY 8000
    Subjects: Employee motivation; Employees; Innere Führung; Führung; Personalentwicklung; Motivation
    Scope: 214 S., graph. Darst.
  24. Praktische Psychologie und Motivation als Führungsaufgabe
    Author: Tannehill, Robert E.
    Published: 1974
    Publisher:  Wirtschaftsverl. Langen-Müller/Herbig, München

    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt, Wirtschaftswissenschaftliche Zweigbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3784470211
    RVK Categories: QP 300 ; QV 570 ; QV 584
    Subjects: Motivation; Arbeitsmotivation; Personalentwicklung
    Scope: X, 211 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturangaben. - EST: Motivation and management development <dt.>
  25. Personnel, human resource management
    Author: Dessler, Gary
    Published: 1991
    Publisher:  Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ

    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 0134459660
    RVK Categories: QV 570
    Edition: 5. ed.
    Subjects: Personeelsmanagement; Personnel management; Lohnpolitik; Personalentwicklung; Personalauswahl; Personalplanung; Führung; Personalpolitik; Motivation
    Scope: XIV, 751 S., Ill., graph. Darst.
    Notes:

    4. Aufl. m.d.T.: Personnel management