Wissenschaftliche Stellen
WissenschaftlicheR MitarbeiterIn (0,5 EGr. 13 TV-L), Universität Koblenz-Landau
Bewerbungsfrist
22.08.2017
Im Fachbereich 6: Kultur- und Sozialwissenschaften am Campus Landau ist am Institut für fremdsprachliche Philologien, Fach Anglistik, Bereich Cultural Studies zum 01.10.2017 die Stelle
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (0,5 EGr. 13 TV-L)
befristet bis zum 30.09.2020 zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Aufgabenschwerpunkte:
Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber obliegt eine Lehrverpflichtung von 4 Semesterwochenstunden im Bereich Anglistik/Cultural Studies, vorrangig für den BA/MA – Studiengang wie auch für den 2-Fach Bachelor, sowie die Wahrnehmung von Prüfungstätigkeiten. Ferner unterstützt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber den Lehrstuhl für Cultural Studies bei Forschungs- und Verwaltungsaufgaben. Erwartet wird ein besonderes Interesse in den Bereichen British und/oder Irish Studies. Darüber hinaus ist ein Schwerpunkt in den Gender Studies erwünscht. Ein Promotionsvorhaben ist nicht Voraussetzung aber durchaus wünschenswert. Außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses wird die Möglichkeit zu einer Promotion geboten und nachdrücklich unterstützt.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad), oder ein Masterabschluss in Anglistik, mit Schwerpunkt Cultural Studies sowie Erfahrung in der universitären Lehre.
Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 22.08.2017 in elektronischer Form in einem PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 123/2017 an bewerbung@uni-koblenz-landau.de.
Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden.
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (0,5 EGr. 13 TV-L)
befristet bis zum 30.09.2020 zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Aufgabenschwerpunkte:
Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber obliegt eine Lehrverpflichtung von 4 Semesterwochenstunden im Bereich Anglistik/Cultural Studies, vorrangig für den BA/MA – Studiengang wie auch für den 2-Fach Bachelor, sowie die Wahrnehmung von Prüfungstätigkeiten. Ferner unterstützt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber den Lehrstuhl für Cultural Studies bei Forschungs- und Verwaltungsaufgaben. Erwartet wird ein besonderes Interesse in den Bereichen British und/oder Irish Studies. Darüber hinaus ist ein Schwerpunkt in den Gender Studies erwünscht. Ein Promotionsvorhaben ist nicht Voraussetzung aber durchaus wünschenswert. Außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses wird die Möglichkeit zu einer Promotion geboten und nachdrücklich unterstützt.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad), oder ein Masterabschluss in Anglistik, mit Schwerpunkt Cultural Studies sowie Erfahrung in der universitären Lehre.
Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 22.08.2017 in elektronischer Form in einem PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 123/2017 an bewerbung@uni-koblenz-landau.de.
Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden.
Quelle der Beschreibung: Information des Anbieters
Forschungsgebiete
Literatur und Kulturwissenschaften/Cultural StudiesAnsprechpartner
Einrichtungen
Universität Koblenz-Landau
Institut für fremdsprachliche Philologien
Bereich Cultural Studies
Beitrag von:
Redaktion avldigital.de
Datum der Veröffentlichung:
12.12.2018
Letzte Änderung:
12.12.2018