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  1. Diversity als Managementkonzept
    Gender und Diversity in Projekten
    Autor*in: Berthold, Martina
    Erschienen: 2007

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothekszentrum Geisteswissenschaften (BzG)
    Signatur:
    01/EC 1876 B542
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783836420075
    RVK Klassifikation: EC 1876
    Auflage/Ausgabe: Saarbrücken : VDM
    Schlagworte: Projektmanagement; Diversity Management
    Umfang: 138 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz.: S. 123 - 129
  2. Diversity als Managementkonzept
    Gender und Diversity in Projekten
    Autor*in: Berthold, Martina
    Erschienen: 2007

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothekszentrum Geisteswissenschaften (BzG)
    Signatur:
    01/EC 1876 B542
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Titel im lokalen Katalog:
    https://hds.hebis.de/ubffm/Record/HEB197599303
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      BibTeX-Format
    Quelle: Fachkatalog AVL
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783836420075
    RVK Klassifikation: EC 1876
    Auflage/Ausgabe: Saarbrücken : VDM
    Schlagworte: Projektmanagement; Diversity Management
    Umfang: 138 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz.: S. 123 - 129
  3. Diversity als Managementkonzept
    Gender und Diversity in Projekten
    Autor*in: Berthold, Martina
    Erschienen: 2007
    Verlag:  VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken

    Haben Sie schon mal überlegt, ob Ihre Projektkrise nicht dadurch begründet sein könnte, dass die personelle Vielfalt nicht beachtet worden ist? Werden alle ProjektmitarbeiterInnen ihren Fähigkeiten gemäß eingesetzt oder ist die Aufgabenübergabe durch... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    a soz 684.29/491
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signatur:
    SW 2008/993
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
    Signatur:
    71.31 Ber/Soziologie
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
    Signatur:
    71.31 Ber/Soziologie
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    Signatur:
    2007/444
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signatur:
    BWL 159 /059
    Bestandsinformationen
    138 S. : graph. Darst.
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    Signatur:
    3620/372
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Haben Sie schon mal überlegt, ob Ihre Projektkrise nicht dadurch begründet sein könnte, dass die personelle Vielfalt nicht beachtet worden ist? Werden alle ProjektmitarbeiterInnen ihren Fähigkeiten gemäß eingesetzt oder ist die Aufgabenübergabe durch stereotype Zuschreibungen beeinflusst? Welche Wirkung hat die Projektleiterin eines Technikprojekts in einem reinen Männer-Projektteam? Dass in internationalen Projekten eine besondere soziale Dynamik wirkt und spezielle Spielregeln für eine krisenfreie Zusammenarbeit notwendig sind, ist bekannt. Noch wenig bis gar nicht diskutiert wird jedoch die Tatsache, dass zahlreiche zusätzliche Dimensionen personeller Vielfalt wirken: Geschlecht, Lebensalter, Behinderung, Religion, soziale Herkunft Es zahlt sich aus, Diversity in Projekten wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst einzusetzen. Das Buch richtet sich an Projektmanagerinnen und -manager in Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung und an alle, die sich für Gender und Diversity

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783836420075; 3836420074
    Weitere Identifier:
    9783836420075
    RVK Klassifikation: QP 360 ; EC 1876
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Projektmanagement; Diversity Management; ; Projektmanagement; Diversity Management; ; Diversity Management; Geschlechtsunterschied;
    Umfang: 138 S., graph. Darst., 240 mm x 170 mm